| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 主に、下記業務をお願いします。＊内部通報連絡や労務問題対応等（顧問弁護士との連携も含む）＊業務監査・監査計画の策定以下の業務も経験等に沿ってお願いします。＊経営陣の方針に沿ったテーマ分析＊各部門担当者との定期的な打合せ＊リスク管理や法令等の啓もう活動＊運用ルールの作成 など変更の範囲：労務・監査・コンプライアンスに関わる業務全般 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー２０階 |
| 賃金 | 2,500円〜2,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・６０歳未満の方は１年更新（年度更新）・６０歳以上の方は３ヶ月更新・期間延長は最長５年（原則／延長あり）・年次有給休暇は法定通り付与・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＞＞ 今までの経験が活かせます ＜＜□労務問題を解決してきた方□コンプライアンスについて指導してきた方□法的手続きを行ってきた方□労使協議への対応を行ってきた方□経営戦略を立て、実行してきた方□法令順守の啓蒙活動を社内で実施された方□就業規則などの改定経験がある方これまでの経験・資格を活かせる環境がございます。＃２３区 |
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